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Voici pourquoi vos candidatures spontanées sont ignorées !

Vous avez envoyé plusieurs candidatures spontanées par mail et vous avez eu ZERO retour ? “C’est normal ! les entreprises n’ont probablement pas de poste actuel pour moi “. Une seconde: êtes vous d’abord sûr(e)s que vos mails ont été consultés et traités?

Voici 7 raisons pour lesquelles vos candidatures spontanées risquent d’être ratées:

 

1.Vous ne travaillez pas assez vos objets de mail.

L’objet de votre mail joue un grand rôle car il détermine si le lecteur va cliquer pour consulter votre candidature spontanée ou pas. Les objets tels que “Demande d’emploi”, “Candidature spontanée” ou même le fait de laisser le champs vide sont des choix qui vous mettent dans le même panier de milliers de mails parvenus chez le recruteur. Ils ne donnent pas envie au lecteur de découvrir la suite !

Notre conseil: Concevez un objet claire, précis et informatif. Cet objet doit être personnalisé pour créer une connexion avec votre lecteur. Indiquez par exemple votre nom, un de vos meilleurs atouts, l’objet de votre mail et le poste ciblé. Pensez également à supprimer les mentions “Re: , Fw: , Fwd: , …” et l’historique à l’intérieur du message si vous utilisez un même mail de base.

2.Votre mail est piégé dans le Spam.

Plusieurs causes font que votre mail puisse être redirigé vers le Spam et donc perdu de vue !

Notre conseil: en concevant votre objet de mail, pensez à écrire vos informations en lettres minuscules et séparez les informations par des tirets. A titre d’exemple, les objets écrits en majuscules risquent d’être reconnus comme Spams. Voici un exemple d’objet de mail: “Omar – Designer créatif – vise un poste d’infographiste au sein de votre société”.

3.Votre adresse-mail n’est pas professionnelle.

Lorsque vous envoyez des mails de candidatures spontanées avec des adresses non professionnelles, vous ratez rapidement votre chance! Evitez les adresses qui comportent des surnoms ou des faux noms.

Notre conseil: Créez un compte professionnel dédié à vos échanges professionnels. Utilisez des formules telles que: prénom.nom, ou p.nom (première lettre du prénom suivie d’un point puis du nom). Votre adresse est considérée plus sérieuse.

4.Vous envoyez un seul mail à plusieurs sociétés à la fois.

Un destinataire n’aime pas voir son adresse-mail figurée parmi une liste de plusieurs adresses de sociétés. D’une part il conclut que vous n’éprouvez pas un intérêt particulier à son entreprise. D’autre part, cela le gêne de voir son adresse-mail publiée et accessible à d’autres personnes !

Notre conseil: Prenez le soin de personnaliser vos messages en adressant un mail bien ciblé à chaque destinataire, et utilisez au moins le champs “cci” si vous envisagez d’envoyer un mail standard à plusieurs entreprises.

5.Votre corps de mail est trop long.

Actuellement, la majorité des emails est consultée sur les téléphones portables. Un message trop long donne une première impression négative au lecteur qui ne veut certainement pas perdre son temps !

Notre conseil: Essayez de rédiger un mail très court et précis. Laissez le lecteur découvrir les informations détaillées dans vos pièces jointes.

6.Votre mail comprend des fautes d’orthographe et de grammaire.

Commettre des erreurs de langue dans vos mails de candidatures spontanées peut être non tolérable par certains lecteurs. Pire encore s’ils détectent ces erreurs dès la lecture de l’objet du mail: votre candidature ne sera tout simplement pas consultée !

Notre conseil: pensez toujours à réviser votre mail 1 à 3 fois avant de l’envoyer.

7. Vous avez oublié d’attacher vos pièces jointes.

On a tous oublié un jour d’attacher les pièces jointes à nos mails. Certaines personnes prennent l’initiative d’envoyer une réponse attirant notre attention sur cet oubli. D’autres préfèrent tout simplement ignorer votre mail!

Notre conseil: Faites toujours une révision de vos mails pour s’assurer que vous aviez bien attaché les pièces jointes. Aussi, une re-lecture de vos mails envoyés juste après l’envoi est utile pour que vous puissiez vous rattraper rapidement en envoyant un mail correctif.

 

Appliquez nos conseils sur vos prochains mails de candidatures spontanées. Vous donnerez une meilleure première impression chez vos destinataires !

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